Presse / Öffentlichkeitsarbeit

Am 11. Juni 2026 gab es einen gemeinsamen Termin von der WHG, der MOZ und der TELTA im HUB Ringstraße 20 in Eberswalde-Finow. AM 12. Mai 2025 war offizieller Projektstart und bei einem gemeinsamen Presse-Termin wurde über den aktuellen Baufortschritt berichtet. So konnte sich Herr Hundertmark (Bildmitte) direkt ein Bild von der Technik und von der Ausstattung der sechs HUB-Räume in seinem Bestand machen.

Am 19. Mai 2026 nahm die TELTA erstmalig an einer mobilen Sprechstunde der WHG teil. Dabei beantworteten unsere Mitarbeiter die Fragen der Mieter zum geplanten Glasfaserausbau und berieten zu den neuen Tarifen. Die Herausforderungen beim Ausbau der Glasfaser-Hausverteilnetze in der Messingwerksiedlung wird besonders anspruchsvoll, da die Siedlung unter Denkmalschutz steht.

In uns haben Sie einen verlässlichen Partner. Nach einer ausführlichen Prüfung seitens Creditreform haben wir wiederholt (nach 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 und 2025) ein Zertifikat erhalten [CrefoNummer 3250113865]. HIER erfahren Sie mehr.

Mit der Spende von zwei öffentlich zugänglichen Defibrillatoren in Eberswalde fördern EWE und TELTA den Ausbau des kreisweiten AED-Netzes – rund 50 Geräte sind inzwischen im Barnim im Einsatz.

Am 19. Mai 2025 hat die TELTA Citynetz GmbH erfolgreich das Partnerprogramm iP Advanced durchlaufen. Im Rahmen dessen wurden alle dafür vorgesehenen innovaphone Sales- und Techniker-Trainings absolviert. Wir freuen uns über die Rezertifizierung und können Ihnen somit auch zukünftig eine umfassende Beratung zum Thema Telefonieanlagen anbieten. MEHR 

TELTA hat zusammen mit ihrem Generalunternehmer NETCEED die Baustelle für die ersten Tiefbauarbeiten im Eberswalder Stadtteil Finow Ost eingerichtet. Die Stadt Eberswalde hat die Baugenehmigung für die Tiefbauarbeiten erteilt. NETCEED übernimmt als Generalunternehmer der TELTA die Steuerung sämtlicher Nach-Unternehmer für Hochbau, Tiefbau und Hausverteilnetze. Für die Signalheranführung aus dem Backbone-Netz der EWE an die sechs HUB-Standorte ist wiederum die EWE NETZ GmbH verantwortlich. Auch der Ausbau des Innenstadtclusters mit sehr viel Streubesitz erfolgt durch Lizenzfirmen der EWE NETZ GmbH. Bis Juli 2027 sollen dann alle 5.800 Haushalte der WHG über einen Glasfaseranschluss verfügen. WHG-Geschäftsführer Henrik Hundertmark hat zusammen mit Silke Leuschner – Leiterin des Stadtentwicklungsamtes, den Geschäftsführern der TELTA Niels Graupe & Stefan Buch, dem Leiter der Netzregion Brandenburg/Rügen der EWE NETZ GmbH Jörg Wieczorke und weiteren Projektbeteiligten offiziell mit dem gemeinsamen Spatenstich die Tiefbauarbeiten am 12. Mai 2025 um 13:00 Uhr gestartet.

In uns haben Sie einen verlässlichen Partner. Nach einer ausführlichen Prüfung seitens Creditreform haben wir wiederholt -nach 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 und 2024- ein Zertifikat erhalten [CrefoNummer 3250113865]. HIER erfahren Sie mehr.

TELTA ist nach der internationalen Norm ISO/IEC 27001 zertifiziert – ein dokumentierter Nachweis, dass wir die Anforderungen der Informationssicherheit einhalten und die Maßnahmen zum Schutz von Daten umsetzen.

Geltungsbereich:

Bereitstellung und Betrieb von Services in den Bereichen Telefonie, Internet, TV, Web- und Serverhosting sowie von Datenleitungen für Geschäfts- und Privatkunden.

Im Rahmen einer FttH-Ausschreibung durch ein externes Ingenieurbüro (TKI) wurden ca. 6.000 Wohnungen der WHG Wohnungsbau-und Hausverwaltungs-GmbH an die TELTA Citynetz GmbH vergeben. Am 18. Februar 2025 haben die TELTA-Geschäftsführer Stefan Buch und Niels Graupe mit dem WHG-Geschäftsführer Hernik Hundertmark im Rathaus den Vertrag für den Glasfaserausbau unterzeichnet. Ebenfalls anwesend Eberswaldes Bürgermeister Götz Herrmann. Bis zum Sommer 2027 ist nun Zeit, um alle Wohnungen mit einen modernen und leistungsfähigen Glasfaseranschluss auszustatten. Dafür müssen 6 Technikstandorte hergestellt und sechs dazugehörige Campusnetze errichtet werden. Die Arbeiten wird TELTA an einen General-Unternehmer vergeben und die Erschließung der Technikstandorte mit TV-Signal, Internet und Telefonie erfolgt wie immer über die Kollegen der EWE NETZ GmbH. Beide Unternehmen pflegen bereits jahrelange Geschäftskundenbeziehungen im IT-Bereich. Neu ist der Versorgungsauftrag aller Mieter mit Mediendiensten und Telekommunikation.

Foto: Torsten Stapel

EWE ist offiziell als „Great Place To Work“ zertifiziert! Dieses international anerkannte Siegel zeigt, dass EWE von den eigenen Mitarbeitenden als attraktiver und vertrauenswürdiger Arbeitgeber geschätzt wird.

Die Auszeichnung „Great Place To Work“ basiert auf anonymem Feedback unserer Mitarbeitenden, die EWE besonders für die vertrauensvolle Zusammenarbeit, Flexibilität und die zahlreichen Perspektiven schätzen.

Ein Ort des Zusammenhalts und der Vielfalt

Die Mitarbeitenden von EWE loben vor allem das respektvolle Miteinander und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. EWE unterstützt ein gesundes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Vielfalt aktiv gelebt werden. So werden Balance und individuelle Arbeitsgestaltung gefördert, was sich in einer steigenden Empfehlungsrate unter den Mitarbeitenden widerspiegelt.

„Das Siegel unterstreicht die kulturelle Stärke von EWE, und darauf können wir stolz sein”, freut sich EWE-Vorständin Personal & Recht, Vera Weidemann. „EWE wird als verlässlicher und fürsorglicher Partner von seinen Mitarbeitenden geschätzt”, fügt sie hinzu. „Dieses positive Feedback belegt durch das Siegel ist uns allerdings gleichzeitig Ansporn, uns auch in den schwächer bewerteten Bereichen zu entwickeln und unsere Potenziale zu nutzen.”

EWE unter den Top fünf Prozent der Branche

EWE gehört zu den besten fünf Prozent der im Jahr 2024 zertifizierten Unternehmen der Branche „Industrie, Energie, Bau, Umwelt“ und ist das einzige Unternehmen in Oldenburg, das derzeit das „Great Place to Work“-Siegel trägt. Diese Anerkennung verdeutlicht die Stärke von EWE als Arbeitgeber. Zugleich werden bei EWE die Rückmeldungen genutzt, um auch in Zukunft Potenziale auszubauen.

Was steckt hinter dem „Great Place to Work“-Siegel?

Das „Great Place to Work“-Siegel wird von einem unabhängigen Forschungs- und Beratungsinstitut vergeben. Grundlage für die Zertifizierung ist das anonymisierte Feedback der Mitarbeitenden, das zu Aspekten wie Zusammenarbeit, Arbeitsklima, Weiterentwicklung und Flexibilität eingeholt wird. Ergänzend bewertet das Institut unsere Maßnahmen und Programme, beispielsweise im Bereich flexible Arbeitszeiten und Sozialleistungen.

Folgende EWE-Gesellschaften dürfen das GPTW-Siegel führen: EWE AG, EWE VERTRIEB GmbH, EWE TEL GmbH, EWE NETZ GmbH, EWE TRADING GmbH, EWE Gasspeicher GmbH, EWE GO GmbH, EWE SERVICEPARTNER GmbH, EWE Polska, EWE energia, Limón GmbH, be.storaged GmbH, BIBER GmbH, TELTA Citynetz GmbH, GSN Gebäudesicherheit Nord GmbH und FSO Fernwirk-Sicherheitssysteme OL GmbH.

Besonders positiv: Die Anforderungen des GPTW-Siegels sind nicht nur in Summe für den Konzern, sondern auch von jeder einzelnen genannten Gesellschaft eigenständig erfüllt worden.  

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